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青岛蓝谷发布“双招双引七条”,人才落户每年最高奖励30万元

2019-10-31 19:00:47
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半岛记者娄华

9月25日,记者从青岛蓝谷了解到,蓝谷近日发布了《关于加快“双招聘、双报价”运动的若干措施》(简称“蓝谷七条双招聘、双报价”),这是七大领域的“政策组合”,包括对重大项目的一次性补贴、对社会化专业投资促进机构的激励、对科技型企业的租金补贴、对支持重点产业项目发展的补贴。 购买研发办公空间补贴、人才补贴、落地人才公寓补贴,全面推进蓝谷市场化、专业化投资促进。

对重大项目实行一次性补贴。“瞪羚”、“独角兽”企业等“5·1”产业、总部企业、重点外资项目和海洋大数据信息、海洋检测检验、海洋工程技术装备、海洋生物学、海洋科教文化、风险投资产业等“5 1”产业的重大项目将落户蓝谷。根据实缴注册资本(或到位外资)和地方财政投入,分别给予200万元至1亿元的一次性补贴。

对社会化专业投资促进机构批准的新引进的合格国内外产业项目,对高度奖励社会化专业投资促进机构的中介机构,将根据实际收到的外资金额或批准项目形成的固定资产给予最高500万-2000万元的奖励。

技术型企业的租金将在三年内全额支付。对于合格的技术型企业,将根据企业的规模和经营水平,在三年内给予每天最多1000平方米的租金补贴。

重点支持“5·1”工业项目。对落户蓝谷的符合条件的“5·1”产业项目、急需的城市配套服务项目、总部企业、金融等符合蓝谷产业前五年发展方向的鼓励性项目,按当地财政捐助的50-100%比例给予支持。

鼓励企业购买R&D办公空间。对符合条件的鼓励项目,在蓝谷登陆,购买商业和科研办公楼,补贴标准按当地财政出资700-1200元/平方米,最高补贴3000万元。

人才落户享受5年补贴,合格人才落户蓝谷,连续5年按其个人财政贡献到当地留成部分的100%比例给予奖励,最高奖励每年30万元。

着陆后,人才公寓将可用。劳动(就业)合同将与蓝谷雇主签署。蓝谷雇主将持续缴纳社会保险或个人所得税。在蓝谷没有住房的家庭型人才将从起点购买蓝谷人才公寓。政策出台前已落户蓝谷的项目和人才,享受蓝谷相关政策的,按照高优先、不重复享受的原则进行连续统计。

分机:

1月至8月,签署了65个新的重大项目和各种科技项目。

蓝谷相关负责人表示,“蓝谷的双重行动、双重介绍、七大规则”政策明确、有针对性、含金量高,极大地增强了蓝谷对项目和人才的吸引力,成为面向市场、专业化投资促进的政策工具,在青岛蓝谷创造新的全球海洋记录的努力中发挥了重要的支撑作用。

据悉,青岛蓝谷已根据青岛的十五大进攻要求,全力打造典型的市场化、专业化招商示范。今年3月22日,青岛蓝谷举行了2019年首批16家市场化专业投资促进公司的任命仪式。经过六个月的实战,16支队伍逐渐成为蓝谷“双招募双引进”的主力。1-8月,蓝谷签署了65个新的重大项目和各类科技项目,总投资283亿元,其中近50%由市场化投资促进机构推荐,由市场化投资促进机构引进。新的重点是正在讨论的248个项目,其中60%的项目是由面向市场的投资促进机构推荐和跟踪的。只有青岛海建集团在半年内增加了16个正在讨论的项目,并签署了6份合同。428家新注册企业;引进各类新人才700多名,其中省级及以上人才27名,其中院士5名(含外籍院士4名),省级泰山系列工程候选人2名。

目前,蓝谷已经形成了以市场为导向的专业投资促进的浓厚氛围。最近,近10家专业投资促进公司自愿在蓝谷注册,申请成为蓝谷面向市场的专业投资促进力量。下一步,青岛蓝谷管理局将进一步加强面向市场的专业招商公司的政策培训和实力整合,充分挖掘潜力,提高运营效率,扩大招商成果。

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